时尚管理到底是个什么样的专业?就业情况如何?
1、时尚管理到底是一个什么样的专业？时尚管理就是学来习管理。企业。的。高盛。走在时代的前列。发挥很好的作用。这就是时尚管理的专业。
2、目前这类人才的年薪可以达到40万至50万元人民币左右。服装行业的薪酬已经非常接近其他传统行业的薪酬，这是近年国内服装行业全速发展的结果。当然薪酬的快速提高，从另一个角度也能反映出服装行业人才的缺乏。个人觉得是个很高薪的，并且很时尚的职业 。一个外企高管年薪差不多也就这些了。
3、目前，国内还是没有较为优秀的时尚管理专业的大学，不少学子选择去美国，英国等国家去学习。
4、很少有学校开设时尚管理专业，曼大不仅有，还开设了有好几年了，现在是越来越热门，就业方向集中在时尚行业，服装鞋子等，还有杂志传媒等。
5、师范类专业 要说教师职业最显著的一个特点就是稳定，超长带薪休假：寒暑假。按时按点下班，这点真的再适合不过女生了。师范类专业的就业方向包含了从幼儿教师、小学教师、初中教师、高中教师、职专教师、大专教师、大学教师等。
6、全美艺术类名校时尚管理专业研究生申请要求统统为你准备好了！快快备好你的作品集！帕森斯设计学院Parsons The New School For Design Strategic Design and Management（MS）截止日期 1月1日 申请要求 语言：雅思 0；托福 92，PTE 63。
我是服装设计本科是适应哪些单位招聘l?
1、适应服装设计本科毕业生的就业单位主要包括时装设计公司、服装品牌企业、生产制造公司、自主创业、院校教育等。时装设计公司：服装设计本科毕业生可以有机会在知名时装设计公司担任设计师助理、设计师助理等职位。通过与资深设计师合作，可以磨炼设计技能、了解市场需求，提升自己的设计水平。
2、再举个最切身的例子， L，我的好友，毕业于北京服装学院的独立服装设计师。品位审美绝佳，拿过汉帛奖，也在人尽皆知的798艺术大罐，正了八经的办过几场大秀。一时间风头无俩， 时尚 杂志、男人装、vogue都做过专访。但最近闲聊，境地也不由让人叹息。 再说做独立设计师品牌的，这纯粹是一个烧钱砸知名度的活。
3、这个专业前景不错，毕业生可在服装生产与销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、服装外贸、服装生产管理服装理论研究及宣传评论等方面的工作。
4、是本科就能考公务员报考条件中要求专科或本科的职务。在公务员报考中也没有“正规大专学历”这款要求.报考时还要求：没有犯过罪。 不是乙肝病毒携带者。
5、元，是一本比较专业实用的服装工具参考书，比那些几十元一本的理论书要实用得多。小知识：服装设计包括创意设计，结构设计以及工艺设计，服装结构设计是服装设计的核心技部分，是创意设计与工艺设计的桥梁。服装结构设计也俗称服装打版或服装纸样，也有些地方叫服装制版。
在国外学的时尚管理专业还没毕业,目前出不了国,国内哪里有陈列培训和买...
您目前的情况是时尚相关专业的学生，有一定的基础，需要国内的陈列培训衔接学习。而学院提供的陈列和买手培训相对来说商业性较弱，所以您需要的陈列培训程一定是系统性、有大量实习实操、商业性较强的。而业内这样的专业课程培训很少，多是三四天讲讲理论概念，最多十多天的。
其实，不一定非要在成都，比较专业的培训机构在北京，广州和沈阳。根据你的实际基础，是有经验准备进修提升，还是零基础准备入行，再慎重的选择陈列培训机构。
目前国内还没有一所公立大学独立开设此课程，不过国内有些大学和国外学校合作开办了时尚管理课程。——清华经管学院联合法国时尚学院和巴黎HEC商学院合作的EMBA时尚管理主要针对高级管理人员的高级时尚管理项目，授课地点为北京。
时尚管理专业的就业前景 时尚买手以及时尚产品经理领域时尚买手在欧美已经有一定的从业者，他们具有较高时尚敏感度、优秀的判断力、拥有一定服装品位，了解消费者以及市场，把握流行趋势，同时还需掌握财务知识，懂得如何平衡成本和控制预算。
进入这个行业，要找到适合自己的发展方向，这与选择的专业也有很大关系。时尚行业中的设计师、摄影师、造型师以及模特，是我认为备受瞩目的职业。但这些对专业和天分有着很高的要求。如果你就读文科，专业意向是语言类。
设计部的经理岗位职责
1、设计部门经理岗位职责1 负责公司技术服务合同的谈判、起草、签订、修订、传递和存档管理工作，组织公司内部项目的合同评审。监督合同的执行情况，及时与业主沟通，并负责向业主提出支付合同款项和结算的申请。负责催收和清理本、往年度工程欠款，督导工程结束后的结算工作，严格控制经营成本。
2、协助召开每季订货会，负责现场走秀、卖点介绍等 完成每季的产品设计开发企划案 收集市场流行信息、面辅料、色彩、产品结构、系列组合和款 式搭配 产品面辅料的预算以及费用控制 把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整负责设计师们的设计思路。
3、设计部经理的职责有：协助主管副总处理各项事务，主持建筑设计研究和专业界面协调工作。 进行个人绩效评估，监督工作纪律，并负责部门日常管理。各专业工程师主要负责：研发管理设计产品，制定各阶段任务书，参与成果评审和经济指标控制。 参与材料选型和设计图纸管理，以及处理设计变更。
